{"version":"1.0","provider_name":"Rechtsanwaltskanzlei Bucik","provider_url":"https:\/\/www.bucik-law.com\/de\/","author_name":"novisplet","author_url":"https:\/\/www.bucik-law.com\/de\/author\/novisplet\/","title":"Rechtsanwaltskanzlei Bucik | Arbeitsrecht","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"sO99SZal4j\"><a href=\"https:\/\/www.bucik-law.com\/de\/taetigkeitsbereiche\/arbeitsrecht\/\">Arbeitsrecht<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.bucik-law.com\/de\/taetigkeitsbereiche\/arbeitsrecht\/embed\/#?secret=sO99SZal4j\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;Arbeitsrecht&#8221; &#8212; Rechtsanwaltskanzlei Bucik\" data-secret=\"sO99SZal4j\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/www.bucik-law.com\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","description":"[vc_row full_width=&#8221;stretch_row_content_no_spaces&#8221; el_class=&#8221;sp-page-title&#8221;][vc_column][\/vc_column][\/vc_row][vc_row gap=&#8221;15&#8243;][vc_column width=&#8221;1\/4&#8243;][\/vc_column][vc_column width=&#8221;3\/4&#8243;][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]Es sind die Menschen, die ein Unternehmen bewegen. Die Rechtsanwaltskanzlei Bucik ber\u00e4t auf s\u00e4mtlichen Gebieten des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. T\u00e4tigkeitsschwerpunkte der Kanzlei sind Beratung bei der Begr\u00fcndung und Beendigung von Arbeitsverh\u00e4ltnissen, Entwurf von Arbeits- und Aufhebungsvertr\u00e4gen sowie Verhandlung und Abschluss von Betriebsvereinbarungen und Kollektivvertr\u00e4gen. Unsere Mandanten vertreten wir vor allen Arbeitsgerichten.[\/vc_column_text][vc_separator css=&#8221;&#8221;][vc_column_text css=&#8221;&#8221; el_class=&#8221;custom-bullets&#8221;] Ausgew\u00e4hlte Mandate Vertretung von Mitarbeitern eines slowenischen Unternehmens, Nicht-EU-B\u00fcrgern, die ohne Van-der-Elst-Visum in Deutschland arbeiteten, in einem Verwaltungsverfahren wegen Abschiebung aus Deutschland und Einreiseverbots nach Deutschland. Verteidigung der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin eines slowenischen Bauunternehmens in einem Ermittlungsverfahren deutscher Strafverfolgungsbeh\u00f6rden wegen Beihilfe zum Vorenthalten und Veruntreuen von Arbeitsentgelt in besonders schweren F\u00e4llen in Zusammenhang mit der Entsendung der Mitarbeiter aus Slowenien nach Deutschland. [&hellip;]"}