{"version":"1.0","provider_name":"Studio Legale Bucik","provider_url":"https:\/\/www.bucik-law.com\/it\/","author_name":"novisplet","author_url":"https:\/\/www.bucik-law.com\/it\/author\/novisplet\/","title":"Studio Legale Bucik | Diritto del Lavoro","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"zThoiKHTHW\"><a href=\"https:\/\/www.bucik-law.com\/it\/aree-di-pratica\/diritto-del-lavoro\/\">Diritto del Lavoro<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.bucik-law.com\/it\/aree-di-pratica\/diritto-del-lavoro\/embed\/#?secret=zThoiKHTHW\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;Diritto del Lavoro&#8221; &#8212; Studio Legale Bucik\" data-secret=\"zThoiKHTHW\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/www.bucik-law.com\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","description":"[vc_row full_width=&#8221;stretch_row_content_no_spaces&#8221; el_class=&#8221;sp-page-title&#8221;][vc_column][\/vc_column][\/vc_row][vc_row gap=&#8221;15&#8243;][vc_column width=&#8221;1\/4&#8243;][\/vc_column][vc_column width=&#8221;3\/4&#8243;][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]Le persone muovono un&#8217;azienda. Lo Studio Legale Bucik presta consulenza ed assistenza ai datori di lavoro nonch\u00e9 ai lavoratori. I servizi dello Studio includono la redazione delle condizioni dei contratti colletivi aziendali, verifica della conformit\u00e0 alla legislazione nazionale dei codici di condotta delle multinazionali, risoluzione delle problematiche relative ai rapporti di lavoro dei dipendenti, managers ed amministratori, predisposizione dei contratti di lavoro.[\/vc_column_text][vc_separator css=&#8221;&#8221;][vc_column_text css=&#8221;&#8221; el_class=&#8221;custom-bullets&#8221;] Alcuni degli incarichi svolti dallo Studio: Difesa della direttrice generale di un&#8217;azienda edile slovena in un procedimento di indagine delle autorit\u00e0 di perseguimento penale tedesche per concorso nel mancato versamento e nell&#8217;appropriazione indebita di retribuzioni in casi particolarmente gravi in connessione con l&#8217;invio di dipendenti dalla Slovenia in Germania. [&hellip;]"}